1月17日上午，甘肃演艺集团对秦腔艺术剧院进行2022年度目标管理暨领导班子和领导干部考核工作会。主要对剧院2022年度各项目标工作、领导班子和领导干部年度履职尽责情况进行述职评议。甘肃演艺集团党委副书记、监事会主席龙富国，党委委员、副总经理、财务总监张国伟出席会议，集团相关部室负责人、考核组成员，秦腔艺术剧院班子成员、中层干部、职工代表参加会议。

会上，党委副书记、监事会主席龙富国首先作动员讲话，并对本次考核工作提出了具体要求。他指出，本次考核一是对剧院2022年度签订的目标责任书、各项工作任务完成情况进行全面考察，对全年安全生产工作进行检查。二是对剧院领导班子素质、领导干部的德、能、勤、绩等方面进行综合评价考察，以此推动增强队伍责任感。龙富国强调，此次考核工作要做好三点工作，一是被考核单位要高度重视，积极配合，共同圆满完成此次考核任务。二是被考核对象要自觉接受监督，把考核作为改进自身工作不足和提升素质的良好机会，认真总结一年工作的完成情况，找问题、补短板。三是参与测评人员要坚持实事求是的原则，对被考核单位领导班子、领导干部进行客观测评。

秦腔艺术剧院党总支书记、院长马勇代表班子通报了剧院2022年度各项重点考核指标完成情况。同时，对2023年度工作进行研究部署，以加快剧院目标责任考核工作提质增效。报告指出，过去一年，剧院认真践行以人民为中心、以人民为宗旨的创作导向，以服务群众、强化管理为基础，立足改革发展，坚持传播正能量、弘扬社会主义核心价值观为使命，紧紧围绕年度目标任务，理清思路、创新方法，顶住新冠疫情影响以及经费、人才、设备短缺等压力，在企业品牌建设、人才队伍建设、基础设施建设、剧目建设、剧院管理制度建设等工作上均取得了一定进展，年度各项重点工作按照时序要求较好的完成了计划进度，主要经济指标运行平稳。

剧院领导班子将以这次考核为契机，持续学习、深入贯彻党的二十大会议精神，准确把握考核组重要指示和具体要求，认真整改基础工作中存在的问题。针对考核中指出的不足，剧院班子将团结带领全体干部职工，虚心接受意见、直面问题、整改提高，顺应新形势，把握新常态，谋求新作为，努力开创剧院工作改进创新、科学发展的新局面。

会上发放了民主测评表，对剧院领导班子和班子成员进行了民主测评，与部分职工进行个别谈话。同时通过现场查阅剧院党建工作、党风廉政建设、经营指标、业务演出、人才培养、基础管理等年度重点目标责任考核台账资料，对剧院年度综合目标执行情况进行了考评。