1月5日下午，甘肃演艺集团对秦腔艺术剧院进行2021年度目标管理暨领导班子和领导干部考核工作会。甘肃演艺集团党委委员、副总经理王卫平，集团党委委员、纪委书记张正权出席会议，剧院主要领导述职对剧院2021年度目标责任绩效考核工作完成情况进行总结分析，对2022年度工作进行研究部署，以加快剧院目标责任考核工作提质增效。考核组成员、秦腔艺术剧院班子成员、中层干部、职工代表参加会议。

会上，秦腔艺术剧院党总支书记、院长马勇代表班子通报了秦腔剧院2021年度各项重点考核指标完成情况。报告指出，过去一年，秦剧院通过继续提升企业品牌、创新营销模式、淬炼人才队伍、拓展市场空间、深化内部改革、打造“一流”团队等具体工作，在集团的正确带领以及全院演职人员的共同努力下，顶住新冠肺炎疫情突袭和经费困难、人才、设备短缺等各种压力，大局意识、效率意识、责任意识进一步加强，年度各项重点工作按照时序要求较好的完成了计划进度，主要经济指标运行平稳。

马勇表示，2022年度秦腔艺术剧院将以对员工福利待遇负责、对集团发展负责、对甘肃省文化事业发展大局负责、对全市人民群众精神家园建设负责的高度责任感，从企业全局和甘肃演艺事业战略的高度充分认识完成全年指标任务的重要性，盯紧考核指标，创新思路举措，想尽一切办法，调动一切力量，齐心协力抓好各项目标责任落实。

考核组组长王卫平代表考核组对此次考核工作提出要求，一是迎检单位要高度重视考核工作，积极配合，从考核中逐项梳理过去一年剧院工作的完成情况，及时发现问题，探寻解决问题的方法，确保新一年工作顺利开展。二是领导班子和领导干部要端正态度，虚心接受考核组的考核检查及群众监督，从工作、廉洁两个方面进行述职述廉，抓好领导班子作风建设。三是参会代表要本着公平、公正、客观的态度，实事求是对剧院班子及领导干部作出评价，以高度政治责任感投身到剧院建设中。

考核组还对领导班子、领导干部开展了民主测评，与部分职工进行个别谈话，同时现场查阅了剧院党风廉政建设、经营指标、业务演出、人才培养、基础管理等年度重点目标责任考核台账资料。