为深入落实公司年度工作部署，精准适配文旅、研学业务发展需求，切实补齐员工业务短板、夯实岗位履职能力，规范内部工作流程、提升团队协同办公效能，公司于2026年4月1日至5月20日扎实开展了第二季度专项培训。本次培训科学搭建全方位、精细化培训体系，共计开设14门核心课程，覆盖企业发展、行业趋势、业务实操、技能提升、制度管理、团队建设等多个关键维度，紧密贴合公司经营发展与岗位工作实际，为公司高质量发展筑牢人才根基。

本次培训坚持“立足岗位、学以致用、精准赋能”的核心原则，采用内部骨干授课、外部专家赋能的培训形式，实现全员覆盖、精准施教。面向全体员工开展企业业态、行业趋势、制度规范等基础通识培训，帮助全员清晰把握公司发展规划、文旅及研学行业发展现状与前沿趋势，熟练掌握公司规章制度与办公规范，统一工作标准与发展认知；针对品牌策划、市场拓展、运营服务等核心业务岗位，重点开展敦煌文化解读、研学课程体系、特色产品线路、营销推广、客户谈判等实操课程，深耕公司核心业务板块，细化岗位实操流程与专业技巧；创新增设AI工具应用、团队管理等特色课程，兼顾员工数字化办公能力提升与中层管理人员能力培育，全方位补齐员工能力短板，有效破解岗位工作难点、堵点问题，切实提升员工专业履职、业务攻坚和创新办公能力。

人才是企业发展的核心竞争力，系统化内部培训是公司搭建人才梯队、夯实发展底气的重要举措。本次二季度培训紧密贴合公司文旅、研学核心经营业务，立足行业发展新形势、市场竞争新要求，将理论知识、行业案例、实操技巧与岗位工作深度融合，既帮助全体员工更新知识体系、精进业务技能、规范工作流程，有效提升团队整体专业素养和业务实操水平，也进一步强化了员工的岗位责任心与团队协作意识。

此次培训的圆满收官，有效激活了团队内生动力，为公司优化产品体系、提升市场竞争力、拓展文旅研学市场提供了坚实的人才支撑。下一步，公司将持续聚焦经营发展目标，常态化开展精准化、专业化岗位培训，不断完善人才培养体系，以高素质人才队伍建设赋能公司文旅研学业务提质增效、稳健发展。